人才理念 - 洛阳朝霞文化股份有限公司

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朝霞文化人才理念：尊重、赋能、分享。

尊重——发自内心地尊重并关爱人才。

赋能——培养员工，给员工希望，让员工获得发展机会。

分享——坚持多劳多得，少劳少得，不劳不得的分配原则，建立合理的分配机制，赏罚分明。

朝霞文化用人原则：有德有才，破格录用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用。